Toda la evolución normativa incide de forma muy directa en garantizar la seguridad de estos instrumentos, hasta tal punto que llega a obligar a que cualquier compromiso que las empresas tengan con sus trabajadores en relación con pensiones deba estar instrumentado a través de planes de pensiones (también se admiten ciertas modalidades de seguros) y reserva la denominación plan de pensiones a estos instrumentos ampliamente regulados, en aras de una mayor claridad para los ahorradores.

---

Compartir con: