Los planes de pensiones de empleo, así como los planes de pensiones asociados, pueden revestir cualesquiera de las tres modalidades siguientes: de aportación definida (el importe y la periodicidad de las aportaciones de los partícipes están definidos), de prestación definida (lo que se encuentra definido es el importe total de la prestación que recibirá el beneficiario del plan, mientras que las aportaciones irán variando anualmente) o mixtos (las aportaciones de los partícipes así como la prestación a percibir por los beneficiarios se encuentran determinadas sólo parcialmente).

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